如今的藝術涂料市場，企業與經銷商聯系密切，企業唯有與經銷商協同發展，扶持經銷商，重視經銷商，才能發展壯大。當然，藝術涂料經銷商想要長久經營，也需想辦法充實自己，提高自己的實力。

如何打造合格及優秀的藝術涂料經銷商?(圖片來源網絡)

俗話說有多大的老板就有多大的生意，生意做不大無疑是老板經營的問題。那么如何將自己打造成為一名合格乃至優秀的藝術涂料經銷商呢?

首先我們要提出一個問題，做經銷商是事必躬親好呢還是做“甩手掌柜”好呢?剛做經銷商的時候很多人并不知道藝術涂料的專業知識、安裝常識以及市場動態等，如果一經開業就置身事外，所有的事情店員說了算，自己在外逍遙快活，這樣的經銷商店多半是走不長遠的。因此剛開始操作的時候必須要用心參與，直至熟悉整個行業和流程之后才有資格不親力親為。而且不親力親為并不代表著拍拍屁股，甩手不管，而是去做管理者所應該擔當的重任，做一個“企業家型”的經銷商，而不局限于盈利賺錢即可的生意人。

當店鋪發展成熟，客戶源穩定并且各方面穩定之后經銷商就開始要慢慢建立自己的團隊了，得力干將和左膀右臂是必不可少的。如果規模越來越大，建立一定的管理制度以及招聘更多的員工來進行分工也勢在必行。只有分工明確才能讓每一位成員各司其職，不會因為某一位得力干將的例子帶走客戶源而最終限于被動局面。當然作為經銷商更應了解市場，與自己的管理人員展開一定的市場推廣計劃等也是重中之重。

藝術涂料經銷商提高自身實力，可助力自己長久經營，獲得更多的市場利潤。另外，經銷商也是藝術涂料企業的終端。經銷商的成功在某一程度上來講也是他所代理品牌的成功，因此企業還需重視經銷商的培養，促使雙方走向共贏。