在設(shè)計與現(xiàn)實的矛盾中，抄襲成為一條捷徑，而堅持設(shè)計創(chuàng)新的智能廚衛(wèi)企業(yè)的維權(quán)意識，也正在增加。智能廚衛(wèi)企業(yè)的維權(quán)、監(jiān)管部門的完善，提升了行業(yè)的設(shè)計水平。

　　當(dāng)下，由于國內(nèi)消費(fèi)者人均家具消費(fèi)水平較低，其中為設(shè)計付出費(fèi)用比例更低，所以設(shè)計如何在市場上發(fā)揮價值，尤其是短期的價值，對智能廚衛(wèi)企業(yè)來說是一個難題。

　　設(shè)計師的出發(fā)點(diǎn)是人們需要什么，市場部的出發(fā)點(diǎn)是有多少人會最終購買。智能廚衛(wèi)設(shè)計師必須先要需要理解商業(yè)是什么，才能得到更多尊重，發(fā)揮更大的影響力。同時，智能廚衛(wèi)企業(yè)的管理者也需要重新思考公司的管理架構(gòu)，根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，企業(yè)定位，市場戰(zhàn)略制定設(shè)計戰(zhàn)略，但很多智能廚衛(wèi)企業(yè)加強(qiáng)設(shè)計，往往也只是為了滿足市場營銷的短期行為，鮮少有企業(yè)真正把設(shè)計提升到企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的高度去理解和執(zhí)行。

　　設(shè)計要真正發(fā)揮強(qiáng)大威力，必須將設(shè)計貫穿到智能廚衛(wèi)企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)，并從企業(yè)文化、戰(zhàn)略投資、人力資源等方面加以落實，整合企業(yè)的設(shè)計資源和其他顧客價值創(chuàng)造資源，設(shè)計與企業(yè)的市場定位、市場戰(zhàn)略、長遠(yuǎn)目標(biāo)才能實現(xiàn)相輔相成。